MG不朽情缘官方正版下载掘进机ღღ。不朽情缘电子官网ღღ，该矿还充分发挥铁路线运输环保ღღ、高效的优势ღღ，积极与兄弟单位进行协调ღღ，最大限度争取代储代运业务量ღღ，打造新的利润增长点ღღ，为实现三季度任务目标全力冲刺ღღ。此外ღღ，该矿煤炭物流中心还充分发挥河北省煤炭应急保障储运中心作用ღღ，利用铁路线运输优势ღღ，积极争取代储代运业务不朽情缘ღღ，不断提高经济效益ღღ。”9月份以来ღღ，该矿煤炭物流中心紧扣市场发展形势ღღ，从煤源保障入手ღღ，内调外购两方面发力ღღ，对内积极与公司各相关单位进行沟通ღღ，最大限度争取调煤量ღღ，确保内部煤源供应充足ღღ。

　　同时ღღ，积极开展班组建设创优评差活动ღღ，寻找差距ღღ，弥补不足ღღ，解决问题ღღ，在班组和职工之间建立一种激励ღღ、竞争机制ღღ，杜绝以点代面ღღ、时松时紧的工作思路和各种搞形式ღღ、搞突击的虚假行为ღღ，真正使班组建设深入每个职工的心里ღღ，并使人人都成为身体力行的岗位标兵ღღ。“2”是牢记两大任务ღღ，一切以化工生产为主ღღ，提高服务意识ღღ，为23万吨和离子膜生产服好务ღღ。该厂根据自身生产实际ღღ，创新实行班组建设“123”管理法ღღ，“1”是一条主线ღღ，即安全主线ღღ，严格执行公司安全管理制度ღღ，落实班组安全责任ღღ。

　　每月更新并完善井下低压负荷供电图ღღ，及时依据负荷变化校验设备容量ღღ、电缆的动热稳定性ღღ。在各区队建立闭合系统运行台账ღღ，全面提升机电系统质量标准化和设备完好水平ღღ，确保机电设备安全高效运行ღღ。该矿强化设备的维护和保养ღღ，专门制作了主要设备检修标准及各润滑点位置图ღღ，落实好设备包机责任制ღღ，设备包机到人ღღ，使用单位每月对电气设备进行防爆检查并贴检查标志ღღ，确保每台电气设备正常运转ღღ，从而减少因设备使用维护不当而造成故障ღღ，降低机电设备的事故率ღღ。

　　并通过集中学习时间及班前班后会时间对员工岗位标准流程掌握情况进行抽查提问ღღ，增强了广大员工对岗位标准流程操作的责任心和自觉性ღღ，使每一名干部员工都能熟练掌握本岗位操作规程ღღ，并能够在现场操作过程中熟练应用ღღ，做到能说ღღ、会干ღღ、协调一致ღღ，有效促进了干部员工综合技能的全面提升ღღ。近期ღღ，冀中能源股份公司段王煤业友众矿为深入推进岗位标准作业流程全面落地ღღ，强化员工岗位标准作业流程学习ღღ，规范员工操作行为ღღ，养成“上标准岗ღღ、干标准活”的良好习惯ღღ，杜绝不安全行为ღღ，全面保障安全生产工作稳步推进ღღ，不断为岗位标准化作业流程工作“加码增压”ღღ，确保实现全年安全目标ღღ。通过将岗位标准化作业流程与手指口述ღღ、岗位描述相融合ღღ，强化岗位员工的自控能力ღღ，规范岗位员工的作业行为ღღ，促进岗位标准化作业的落地ღღ。

　　既节电又方便……”9月3日ღღ，在冀中能源股份公司东庞矿-480大巷ღღ，运输区职工安福新开着电机车经过时ღღ，巷道灯光照明由弱转强ღღ，再由强转弱……这是东庞矿下大力气管理好每一度电的一个缩影ღღ。经测算ღღ，减少两台电机后ღღ，每天可节约用电3205.8千万时ღღ，按每度电0.8元计算ღღ，年可节约电费90万余元ღღ。该矿充分利用尖ღღ、峰ღღ、平ღღ、谷时段电价差异ღღ，在全矿实行“避峰就谷”用电策略ღღ。

　　环境好了矿区更温馨“开展文明卫生活动ღღ，是我们每一位职工应尽的义务和责任ღღ。走在12210高水充填工作面ღღ、11215运输巷ღღ，轨道铺设平直ღღ，网格化电缆吊挂标准ღღ，整齐划一ღღ，文明卫生动态达标……这些既有生产快速度又是“精品工程”的工作面ღღ，带动了全矿“一盘棋”ღღ，一批精品工程ღღ、精品头面ღღ、精品线路天火传说olღღ、标准化硐室如雨后春笋般层出不穷ღღ，多点开花ღღ。邢东矿已累计创建1227ღღ、1224ღღ、12210三个回采工作面ღღ，12216运输巷掘进工作面等4个公司级“精品工程”ღღ。

　　为解决机电维护后备人才不足的问题ღღ，8月份该矿开展了“机电维护人员技能提升月”活动ღღ，开展以实操为重点的专项培训ღღ，分四批次对全矿年轻机电维护人员及去年新进矿职工进行集中培训ღღ。该矿以创建星特电气等省级劳模创新工作室为契机ღღ，通过完善激励机制ღღ，充分发挥矿井人才培育基地作用ღღ，打造“全能型”人才培育平台ღღ，加大实操型ღღ、实用性ღღ、专业性ღღ、创新性职工技能培养力度ღღ。发挥劳模创新工作室辐射作用ღღ。

　　该矿结合夏季高温雷雨天气的特点ღღ，不断完善夏季高温设备安全管理方案ღღ，对各类设备安全运转管理进行重点部署ღღ，强化供电系统管理力度ღღ，对35KV变电站ღღ、生产生活区相关用电ღღ、管电场所等要害部位派专职技术人员进行巡检ღღ。对地面所有接地装置ღღ、电机线路ღღ、供电线路ღღ、变压器等接地装置ღღ、绝缘阻值进行了检查和试验ღღ，发现安全隐患及时彻底处理ღღ。同时ღღ，通过开展停电演练ღღ、事故逃生演习等持续提升职工的应急处置能力和安全逃生能力ღღ。

　　通过完善的考评机制ღღ，每周对采掘头面进行全覆盖大检查ღღ，每月开展“放心区队及优秀班组长”综合考评活动ღღ，并将评选结果考核打分在安全办公会上通报ღღ，推动各单位安全生产标准化工作不断向好ღღ。同时ღღ，该矿进一步加强煤炭洗选和销售工作ღღ，持续深耕“精煤战略”ღღ，以高质量谋求高效益ღღ，针对两个工作面开始正常生产ღღ，进一步加强原煤生产到洗选销售的全过程管控ღღ，严格考核标准ღღ，加大奖惩力度ღღ，不断提升产品质量ღღ，全力确保企业利益最大化ღღ。在安全管理上ღღ，该矿聚焦安全生产标准化提档升级工作ღღ，积极开展安全生产标准化动态达标验收工作ღღ，严格考核标准ღღ，加大奖罚力度ღღ。

　　评委会将对每次的授课进行综合评分ღღ，按评分进行奖优罚劣ღღ，并对不按时参与授课的区管人员进行重罚ღღ，可有效提升区管人员自学ღღ、互学能力ღღ，增强工作中对标ღღ、提标的积极性ღღ。审核通过后ღღ，授课人可有针对性的自行组织相关从业人员进行业务培训ღღ。公司比武状元ღღ、掘进预备队机电工长张新正将组织机电工ღღ、新工ღღ，进行机电设备检修及维护ღღ、操作技巧进行集中学习ღღ。

　　加强和改进党员日常教育管理ღღ，每月编发《党群工作简报》和《形势任务教育材料》并发至各科室ღღ、班组ღღ，各支部自行开展学习活动ღღ，采取支部书记交叉上党课ღღ、普通党员讲党课等多种形式ღღ，丰富学习内容不朽情缘ღღ。发挥技术型党员教育工作机制ღღ。充分利用网络技术优势ღღ，突破技术型党员教育的局限性ღღ、时效性ღღ，让党员教育渗透到党员的日常生活中ღღ。

　　近日ღღ，冀中股份公司显德汪矿制修中心传来喜讯ღღ，首套ZC3670/18/34型充填高端再制造液压支架进入组装阶段ღღ。

　　三季度ღღ，结合煤炭市场需求和井下工作面变化ღღ，冀中能源股份公司葛泉矿从源头严控产品质量ღღ、优化洗选工艺ღღ、拓宽煤炭销售等方面进行全方位把控ღღ，努力实现矿井经济效益最大化ღღ。优化洗选工艺ღღ，增加二次浮选ღღ，提升了浮选系统稳定性ღღ，在不降低浮选抽出率的情况ღღ，将浮精灰分降低到10.5%以内ღღ，有效的避免了重介系统的“背灰”现象ღღ，提高了精煤的回收率ღღ。同时ღღ，密切关注市场变化ღღ，搜集市场信息ღღ，精准把握市场导向ღღ，为价格调整ღღ、需求变化做基础准备ღღ，以准确及时的市场信息来引导煤炭生产和销售ღღ。

　　李剑锋根据这情况ღღ，专门召开了班组安全座谈会ღღ，和大家讨论安全中“严”和“松”的利害关系ღღ，并通过多个例子ღღ，向职工们阐述“严”的道理ღღ，大家才明白李班长的良苦用心ღღ，原来李剑锋是在用铁的规矩护卫着大家的安全ღღ。对于班组职工的一些违章不安全行为ღღ，李剑锋不论平时与他们关系多好ღღ，也不会留丝毫情面ღღ，见违章就罚ღღ，实打实的去抓好安全管理ღღ。有个职工在井下嫌热ღღ，就把安全帽摘下来放在屁股底下坐了一会ღღ，被李剑锋发现了ღღ，上报给了安全员ღღ，不仅要参加安全培训ღღ，还要罚款200元ღღ，这件事情在班组内引起强烈反响ღღ，大家都说李班长太小题大做了ღღ。

　　技术部门根据地测部门提供的地质信息ღღ，尽可能贴断层设计工作面巷道ღღ，根据地质变化情况调整设计方案ღღ，深度挖潜煤炭资源ღღ。掘进队伍加强断层探测ღღ，摸清断层赋存情况后ღღ，由地测科ღღ、技术科根据地质变化ღღ，实时优化设计方案ღღ，始终保证巷道沿断层带边沿向前掘进ღღ，尽量将有煤区留在可采范围之内ღღ，确保最大限度地回收煤炭资源ღღ。今年以来ღღ，面对地质条件日趋复杂ღღ，生产接替日趋紧张的实际ღღ，该矿深耕“精煤战略”ღღ，精细谋划ღღ，超前部署ღღ，合理设计ღღ，保证煤炭资源颗粒归仓ღღ。

　　邢东矿通过智能化建设提高劳动生产效率ღღ，让职工更幸福更安全ღღ，效益更显著ღღ。在综采区11231矸石充填工作面ღღ，职工们正在忙碌着ღღ。近年来ღღ，冀中能源股份公司邢东矿大力实施科技创新和智能化建设ღღ，在“自动化减人ღღ、智能化无人“的目标指引下ღღ，建通道ღღ、搭平台ღღ、上系统ღღ，一副安全ღღ、高效ღღ、可持续发展的智能化建设蓝图清晰地展现在邢东人面前ღღ。

　　民生无小事ღღ，枝叶总关情ღღ。冀中能源股份公司东庞矿始终秉持“以人为本”的服务理念ღღ，从小事ღღ、实事入手ღღ，不断增强职工的幸福感ღღ、舒适感ღღ、安全感ღღ，为冀中能源集团“二次创业”营造和谐稳定的矿区环境ღღ。

　　该矿结合当前重点工作ღღ，进一步明确各级安全管理责任ღღ，推动各项安全措施落实ღღ，全面夯实安全发展基础ღღ。三季度以来ღღ，冀中能源股份公司显德汪矿紧盯扭亏脱困任务目标ღღ，全面强化安全管理ღღ，细化经营指标分析ღღ，加大项目推进力度ღღ，凝心聚力ღღ，全力奋战三季度ღღ。该矿在项目发展方面ღღ，坚持以市场为导向ღღ，充分利用内部市场的稳定性ღღ、外部市场的发展机遇ღღ，推动项目不断发展ღღ。

　　矿党委准确把握专业技术特点和岗位人才发展规律ღღ，提高人才工作针对性和实效性ღღ，确保培养的人才符合高质量发展需要ღღ。”该矿领导介绍ღღ，现在ღღ，人才培养的周期越来越长ღღ、难度越来越大ღღ，既不能简单用钱“购买”ღღ，也不能临时速成培养ღღ。该矿坚持走好人才自主培养之路ღღ，以企业培养为主ღღ、多种方式相结合ღღ，真正做到联合育人ღღ、开放育人ღღ、全程育人ღღ，形成具有自身特色的人才培养和使用模式ღღ，不断提高人才培养质量和效益ღღ。

　　在-200轨道坡2.5米车房精品工程创建中ღღ，机电队严格按照日ღღ、周ღღ、月检制度ღღ，积极开展各项工作ღღ，对创建地点的制度牌版进行了更新ღღ，对地面和外围巷道ღღ、机电设备进行了统一的美化亮化ღღ。“要加大安全考核奖罚力度ღღ，做到罚的心疼ღღ，奖的眼红ღღ。”冀中能源股份公司章村矿矿长任广信在安全办公会上多次强调到ღღ。

　　一个集天南海北的特色美食小吃ღღ、丰富多彩的休闲娱乐项目于一体的商业街ღღ，满足了承德县市民的多样化需求ღღ，独特的沉浸式体验让市民们大呼过瘾ღღ。本次活动面向承德县广大市民ღღ，塑造商业街的全产品链形象ღღ，打造承德县靓丽的新名片ღღ。通过举办此次营销活动ღღ，快速聚集了人气ღღ，提升了承德项目的知名度ღღ，对宣传项目形象及促进销售有着积极的作用ღღ。

　　加强质量把关力度与作业标准落实ღღ，完善细节操作ღღ，实现质量“零异议”ღღ、产品“零缺陷”目标ღღ。“质量月”期间ღღ，河钢集团张宣科技氢冶金公司紧密围绕“推动质量变革创新促进质量强国建设”活动主题ღღ，以提升质量意识和服务意识为主导思想ღღ，强化质量管控ღღ，推进标准化管理ღღ，提高质量执行力ღღ，为绿色低碳转型保驾护航ღღ。各作业区利用班前会ღღ、LED屏等重点宣传做好质量工作的必要性和重要性ღღ，以解决关键工艺ღღ、生产缺陷为目的ღღ，努力提高各项质量指标ღღ，提升工作质量ღღ。

　　1项QC成果获得工程建设质量管理小组活动二等奖ღღ，5项QC成果在天津市建设系统优秀质量管理成果评选中分获I类成果ღღ、Ⅱ类成果ღღ、Ⅲ类成果奖ღღ，2项QC成果分获河北省质量协会I类成果和Ⅱ类成果奖ღღ，“燕赵（善道）”杯BIM技术应用大赛三类成果奖ღღ，集团公司编标ღღ、述标大赛三等奖ღღ，邢台项目ღღ、临漳ღღ、南港管廊项目完成结构优工程申报ღღ，申报发明专利12件……一项项指标完成ღღ，一个个奖项落地ღღ，是中国二十二冶天津公司技术质量系统聚焦“强基提质ღღ、效益再提升”主题主线ღღ，管理创新ღღ，不断突破的结果ღღ。积极落实全员BIM制度ღღ，对REVIT软件进行培训ღღ，再根据各个项目不同特点ღღ，开展针对性的指导ღღ，让BIM为施工服务ღღ，应用BIM进行施工场地布置ღღ、碰撞检测ღღ、临建CI标准化ღღ、施工方案编ღღ、可视化技术交底ღღ、样板引路等ღღ。管理创新催化效率质变中国二十二冶天津公司在管理上不断进行创新ღღ，积极寻求高效的管理模式ღღ。

　　钢益公司技术人员和岗位职工齐心协力ღღ，共同为产品的高质量护航ღღ。为解决此问题ღღ，段长李万松迅速来到精整收集区查看情况ღღ，并和打包岗位职工一起通过调整提升台参数来解决问题ღღ，防止大圈和护板一起提升造成1号和4号线直接勒在线卷表面ღღ。下一步ღღ，他们将再度优化护板开口深度和防护垫的宽度ღღ，使之兼容不同规格的线卷产品ღღ，为进一步提升包装质量提供支撑ღღ。

　　剪切车间内有一台工业吸尘器ღღ，安装在物流通道旁边ღღ，由于日常的外采废钢车辆和內倒车辆频繁在其旁边倒车调头ღღ，极易与其发生碰撞事故ღღ，存在极大的安全隐患ღღ。对此ღღ，该车间利用分拣的外采废钢中可利用旧材ღღ，制作了隔离栏杆ღღ，对这台工业吸尘器做了封护ღღ，不仅提高了6S定置管理水平ღღ，又避免了来往车辆对其产生碰撞ღღ，消除了隐患ღღ。（张静）ღღ。

　　近日ღღ，河北金属学会官网公布了2022年度河北省金属学会冶金科学技术奖获奖项目ღღ，河钢集团石钢公司项目《自动档轿车变速器用高品质钢的开发及产业化应用》经总评委员会评审ღღ，获得了2022年度河北省金属学会冶金科学技术奖一等奖ღღ。该项目以高纯净度冶炼ღღ、窄范围精准控制ღღ、清洁氮微合金化细晶ღღ、高表面质量等新技术为抓手ღღ，最终实现渗碳齿轮钢高性能ღღ、长寿命ღღ、低成本的技术目标ღღ。该项目的成功实施树立了石钢公司良好的特钢品牌形象ღღ，对公司产品进入日本ღღ、欧洲汽车供应商体系具有重要意义ღღ。

　　河钢销售承钢分公司业务团队积极发挥集团“两个结构”优化的先锋队和排头兵作用ღღ，充分挖掘集团品牌优势和多年来建立起的质量服务口碑优势ღღ、战略合作伙伴优势ღღ，主动关注未来客户ღღ、高端客户ღღ，做好重点工程订单营销服务ღღ。今年以来ღღ，河钢销售深入落实河钢集团2022年重点工作推进会和营销系统工作会议要求ღღ，以强化“四个更加关注”为着力点不朽情缘ღღ，精准对接市场客户ღღ，与生产产线协调联动ღღ，细分转型升级优特钢产品市场ღღ，全力拓展客户渠道ღღ，将河钢的产品优势转化为价格优势和效益优势ღღ。在产品质量ღღ、技术服务等方面精益求精ღღ，全力满足客户的个性化ღღ、定制化需求ღღ，解决客户在商务ღღ、技术ღღ、质量和生产过程中遇到的问题ღღ，逐步做到“客户要什么ღღ，河钢有什么”ღღ，“工地什么时候要ღღ，河钢什么时候送”的量身定制“一对一”营销服务模式ღღ，打造含钒优特钢差异化品质ღღ、个性化服务ღღ，构建品牌战略发展体系ღღ，策划转型升级优特钢产品的营销方案ღღ，为国家重点工程项目保供提供全方位强有力的支撑ღღ。

　　河钢销售邯钢分公司坚定不移推进“两个结构”优化ღღ，全面挖掘驻厂分公司更贴近产线的协同优势ღღ，以及与区域公司联合办公ღღ、“嵌入式管理”的支撑服务优势ღღ，针对重点工程项目细分市场的实际ღღ，以及客户的用钢特殊需求ღღ，从技术营销和材料解决方案入手ღღ，用薄规格的S390GD+Zღღ、S450GD+Z等高强度热基镀锌产品ღღ，代替厚规格的普通产品ღღ。该批次产品将制造成屋面檩条钢构ღღ，用于中国首个大型地震工程模拟研究设施项目ღღ。该实验装置为世界最大ღღ、功能最强地震模拟研究设施ღღ，也是中国首个大型地震科学装置ღღ。

　　企业获得了“冶金产品实物质量金杯奖”ღღ、“冶金行业品质卓越产品”ღღ、“建筑钢材质量品牌示范基地”ღღ、“钢筋产品质量能力分级A级企业”ღღ、“上海期货交易所指定交割品牌”ღღ、“全国市场质量信用A等用户满意产品”ღღ、“河北省名牌产品”等诸多殊荣ღღ，赢得了社会各界的广泛赞誉ღღ，为区域经济建设和钢铁工业发展作出了贡献ღღ。多年来ღღ，新兴铸管以高质量发展为引领ღღ，秉承“用户在我心中ღღ，质量在我手中”的质量理念ღღ，始终以满足客户需求为目标ღღ，贯彻执行以提升产品质量为核心的品牌管理体系ღღ，强化全面质量管理ღღ，不断加强过程质量控制ღღ，深入优化生产工艺和产品结构ღღ，持续提高产品品质ღღ，不断提升服务水平ღღ，持续增强企业品牌竞争优势ღღ，公司“新兴”牌产品广泛应用于冬奥工程ღღ、三峡工程ღღ、长江大桥ღღ、京沪高铁ღღ、首都机场ღღ、天津港ღღ、浦东国际机场ღღ、雄安新区建设等一大批国家和省市重大工程建设项目ღღ，赢到了广大用户的信赖和赞誉ღღ。新兴铸管始终坚持“产优钢ღღ、产精品”ღღ，构建研ღღ、产ღღ、销ღღ、用“四位一体”联动机制ღღ，用材和结构的持续优化等方面入手ღღ，勇于向行业先进水平看齐ღღ，切实为客户提供涉及产品全生命周期的钢材技术解决方案ღღ，实现从“规模生产”向“规模定制”的战略转变ღღ，充分利用央企的品牌和信誉ღღ，以优质的产品质量和周到的销售服务ღღ，进一步打造“新兴”精品ღღ、提升品牌附加值ღღ。

　　8月16日下午ღღ，中国二十二冶天津公司新员工怀着新的喜悦ღღ，揣着新的憧憬ღღ，带着新的追求ღღ，在前辈们的热情中踏进属于他们的“大家庭”ღღ。为了深入了解天津文化与企业文化ღღ，公司还组织新员工游览天津之眼ღღ、哏都茶苑等具有天津人文特色的地方ღღ，进一步促进属地文化融合ღღ，有效提升幸福感和归属感ღღ。站在新的起点上ღღ，天津公司全体新员工将积极转变角色ღღ，迅速进入状态ღღ，为公司高质量跨越式发展贡献自己的力量ღღ，让“天津公司”这张灿烂的名片永远熠熠生辉ღღ。

　　为提升职工幸福指数ღღ，激发职工干事创业的精气神ღღ，冀中能源股份公司东庞矿始终把开展全民健身活动作为构建和谐矿区的重要内容来抓ღღ，广泛开展全民健身运动ღღ，不断完善群众健身运动场地设施ღღ，进一步丰富群众文化体育生活ღღ，不断激发人们的健身热情ღღ，一个活力ღღ、健康的东庞正蓬勃发展ღღ。硬件+软件ღღ，全民健身融入日常生活全民健身场地设施是人民群众参与体育活动ღღ、进行健身锻炼的重要场所ღღ，是推动体育事业发展的重要载体ღღ。截至2022年6月ღღ，东庞矿已成功举办了三十届乒乓球赛ღღ、三十届职工羽毛球赛ღღ、三十届“安全杯”职工篮球联赛ღღ、二十五届职工象棋赛ღღ、十八届元旦越野赛ღღ、十届“东庞杯”马拉松邀请赛等ღღ、八届职工运动会等12项矿级经典赛事ღღ、46项基层赛事ღღ，引领了健身锻炼和健康生活的新时尚ღღ，群众体育健身的获得感和幸福感不断提高ღღ，全民健身活动趋于常态化ღღ、生活化ღღ、大众化ღღ。

　　8月份以来ღღ，冀中能源股份公司章村矿结合矿井实际生产情况ღღ，进一步加强安全管理ღღ，在保障矿井安全生产平稳态势的同时ღღ，合理组织生产ღღ，有序开展回采工作ღღ，全力奋战三季度任务目标ღღ。针对2下2610工作面两巷压力大ღღ，巷道变形等实际情况ღღ，综采预备队及时调整生产组织ღღ，采用一班生产ღღ，两班整修的方式ღღ，加大对巷道的整修力度ღღ，积极开展卧底ღღ、扩帮等整修工作ღღ，提升工作面的整体质量ღღ，为原煤上产量打好基础ღღ。同时ღღ，针对火成岩对设备造成的影响ღღ，综采二队进一步加强对割煤机ღღ、支架ღღ、溜子等核心设备的管理ღღ，强化检修与维护ღღ，制定设备管理办法及奖惩措施ღღ，包机到人ღღ，压实责任ღღ，并将日常设备检查与班组自检ღღ、互检ღღ，与包片检查ღღ、巡回检查等有机结合ღღ，全面提升设备运行质量ღღ，进一步降低由于岩石坚硬带来的设备损耗ღღ。

　　“截”流到蓄水池的水和顶板淋水通过水槽统一被“引”入到最近的水窝内排出ღღ。排水关键看水泵ღღ，而淤泥是水泵正常运转的“大敌”ღღ。近年来ღღ，冀中能源股份公司邢台矿各综采工作面受采空区积水等水患影响ღღ，顶板淋水ღღ、底板渗水ღღ、采空区架后水给正常回采带来诸多困难ღღ。

　　严格执行废旧材料以旧换新ღღ、回收复用等制度ღღ，加强螺栓ღღ、高压胶管等特殊材料管理ღღ，对回收的锚杆ღღ、托盘ღღ、轨道等材料在井下维修中心进行统一修复ღღ，对修复物资进行质量审核ღღ，确保质量达标ღღ，形成物料回收ღღ、修复ღღ、复用闭环管理ღღ，有效降低了材料消耗ღღ。根据当前煤炭市场形势和集团公司安全工作要求ღღ，该矿严格执行一岗双责制度ღღ，加强对干部跟班入井ღღ、现场管理的跟踪考核ღღ，进一步促进安全管理水平的提高ღღ。大力提升安全生产标准化建设水平ღღ，做到生产系统ღღ、生产地区ღღ、设备设施ღღ、岗位全覆盖ღღ，重点抓工程质量ღღ、文明生产和规程措施落实情况ღღ，做好文明生产现场管理ღღ，努力打造全员全时段全过程动态达标ღღ。

　　他们还坚持好日学ღღ、月练ღღ、季赛ღღ、年评常态化运行机制ღღ，创新开展了贴近现场ღღ、贴近实际ღღ、贴近岗位的“PK赛”“擂台赛”及“技能达人秀”等多种形式的比武竞技活动ღღ，为推进制修高质量发展提供了人才支撑ღღ。”该中心主任于胜利说ღღ。“我们设立‘内部讲师’团队ღღ，依托胜利创新工作室平台ღღ，组织各专业技术骨干进行实操技能授课ღღ，通过定向培训ღღ、实景培训ღღ，为党员及技术职工授课传艺ღღ，创建一支适应制修发展的一流党员队伍ღღ。

　　不断加强后路顶板管理ღღ，通过加快速度ღღ、高标准ღღ、严要求完成巷道整修工作ღღ，确保顶板安全ღღ。三季度以来ღღ，冀中能源股份公司葛泉矿紧盯重点环节ღღ，瞄准安全ღღ、生产ღღ、经营等重点工作ღღ，聚力攻坚ღღ，迎难而上ღღ，奋战三季度ღღ，决胜“全年红”ღღ。针对132下03工作面过断层ღღ，顶板破碎等困难ღღ，综采队通过及时拉超前支护ღღ，两巷切顶线以里及时放顶等措施ღღ，确保快速生产ღღ。

　　转变管理人员工作作风ღღ。发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用ღღ。贯彻落实三年专项整治行动实施方案ღღ，发动全员查隐患ღღ、堵漏洞ღღ。

　　面对这一情况ღღ，他们积极开展全锚索支护工业试验ღღ，巷帮支护强度提高了15%ღღ，巷道围岩变形得到了有效的控制ღღ，年可节约巷道维修费用684万元ღღ，且新工艺保证了生产安全ღღ，提高了生产效率ღღ，一举三得ღღ。为充分调动全员积极性和创造性ღღ，该矿结合自身管理实际ღღ，制定了《东庞矿科技管理制度》ღღ，由技术科统领全矿科技管理工作ღღ，及时组织申报单位填报任务书ღღ，及时上报归档备案ღღ，对影响全矿生产的过硬项目ღღ，统一编入矿生产计划ღღ，进行统一正规管理ღღ。今年以来ღღ，冀中能源股份公司东庞矿紧跟集团战略部署ღღ，始终坚持科技创新ღღ，不断加强顶层设计ღღ，以科技保安全ღღ、促生产ღღ，鼓励职工技术创新ღღ，为企业高质量发展赋能ღღ。

　　三季度以来ღღ，冀中能源股份公司章村矿全面贯彻落实两级公司各项工作部署ღღ，严抓安全不松懈ღღ，保持高效生产ღღ，细化经营管控ღღ，推动矿井稳定高效运行ღღ，全力奋战三季度ღღ。同时ღღ，坚持每周安全小分队隐患排查ღღ，特别对顶板ღღ、一通三防ღღ、防治水等作业场所的安全隐患进行认真排查ღღ，加强职工日常瓦斯防治培训ღღ，增强安全意识ღღ。在此基础上ღღ，他们持续深化安全生产标准化建设ღღ，明确各项工作标准和进度要求ღღ，严格对照标准要求按时保质保量的完成任务ღღ，为安全生产标准化建设工作打下坚实基础ღღ。

　　冀中能源股份公司邢台矿通过深化现场安全管理ღღ、强化员工素质提升ღღ、全员参与保安全ღღ，动员广大干部员工积极行动起来ღღ，精耕细作打好安全生产“持久战”ღღ。并要求责任部门严格遵循“安全至高无上”ღღ、“隐患就是事故”的安全理念ღღ，认真对照安全质量标准化规范ღღ，强化岗位作业过程控制ღღ，坚守20条“红线”ღღ，狠反“三违”ღღ，加强矿井各系统安全评价ღღ，实现隐患排查治理“闭环”管理ღღ。该矿召开专题会议部署安全工作ღღ，要求有计划地开展安全大检查ღღ、零点行动ღღ、各专业系统自查等检查整改活动ღღ，确保隐患排查整改率达到100%ღღ。

　　成立了由矿长ღღ、党委书记为组长的职工“双创”活动领导小组ღღ，以矿工会为“支点”组织ღღ、协调和推进日常的进行ღღ。”日前ღღ，冀中能源股份公司邢东矿矿长张建中在科技创新ღღ、职工“双创”工作推进会上说道ღღ。年初ღღ，该矿制定了《持续深化2022年职工双创活动实施方案》ღღ，以实用为目标ღღ，注重技术创新ღღ，深化“三优三减”ღღ，着力解决制约高效生产的难题ღღ。

　　该矿煤炭物流中心定期召开煤质分析会ღღ，认真分析各电厂反馈结果ღღ，并与该中心皮带采样机结果ღღ、多次配煤加权平均结果ღღ、火车人工采样结果ღღ、回采结果进行对比分析ღღ，与电厂做好沟通交流ღღ，及时发现问题ღღ、解决问题ღღ，确保客户的满意度和需求ღღ，提高市场适应力和竞争力ღღ，为全年任务目标的实现夯实基础ღღ。该矿及时与客户进行沟通交流ღღ，并及时开好煤质分析会ღღ，加强与各电厂对标管理ღღ，认真分析总结ღღ。三季度以来ღღ，冀中能源股份公司显德汪矿煤炭物流中心从强化自身建设入手ღღ，抓好煤源质量管理ღღ，强化配煤过程管控ღღ，及时收集市场反馈ღღ，全过程发力ღღ，推动煤炭物流项目提质增效ღღ。

　　7月25日ღღ，聚隆化工与国能沧东发电有限责任公司召开了供汽前期准备盘点会ღღ，双方就蒸汽输送管线建设情况天火传说olღღ、汽化系统工作原理ღღ，蒸汽压力ღღ、温度及各参数的要求标准进行沟通协调ღღ，确定了双方近期需要完成的主要工作ღღ。冀中能源股份公司聚隆化工经过前期缜密的市场调研确定蒸汽外供技术方案ღღ，经过供应部门艰苦谈判后ღღ，最终确定国能沧东发电有限责任公司为化学品罐区的蒸汽供应商ღღ。国能沧东发电有限责任公司需要完成对厂内供汽管线进行系统检查ღღ，完成蒸汽投运方案的编制ღღ、审批ღღ，保证蒸汽系统正常投运ღღ。

　　坚持检视反思规范劳动纪律ღღ、担当作为ღღ、家风建设等方面工作ღღ，对查摆出的问题建立台账清单ღღ、认真整改到位ღღ。该矿党委第一时间下发《关于进一步加强干部纪律作风督查的通知》ღღ，成立干部纪律作风督查领导小组ღღ，上下联动ღღ，全面推动干部纪律作风督查工作ღღ。该矿采取“四不两直”的方式ღღ，不打招呼ღღ、直奔区队车间ღღ，每月不定期开展明察暗访不朽情缘ღღ，对纪律松驰ღღ、作风涣散ღღ、履职不力的单位和个人进行追责问责ღღ。

　　该矿通过班前会ღღ、班后会ღღ、每周四安全活动日等形式集中学习新《安全生产法》ღღ、《重大事故隐患判定标准》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》等ღღ，并结合工作面现场人ღღ、机ღღ、物ღღ、环境等实际情况ღღ，对上岗作业可能发生的事故隐患及时进行排查ღღ，提前打好“预防针”ღღ，及时对员工进行安全警示教育ღღ，让每一个上岗员工都能提高安全防范意识ღღ，及时辨别风险ღღ，化解各类隐患问题ღღ。针对10107工作面顶板管理难度大的实际情况ღღ，该矿狠抓质量标准化建设ღღ，严格按照安全规程要求ღღ，做好两巷超前支护ღღ、定期退锚ღღ，把工作面两端头悬顶控制在合理范围值内ღღ，并制定了支架初撑力的专项考核办法ღღ，严格考核每个班组的支架初撑力达标情况ღღ，按照“三次升架法”进行检测ღღ，确保每个班组初撑力达标ღღ，防倒ღღ、防坠装置安全可靠ღღ，工作面转载机全封闭安全有效ღღ，无死角ღღ、无漏洞ღღ，做到“三直两平两畅通”ღღ。今年以来ღღ，全队回收索具ღღ、高压胶管ღღ、锚杆ღღ、锚索ღღ、锚杆托盘等千余件ღღ，电缆ღღ、铁道ღღ、道木等材料配件的回收复用率达到了98%以上ღღ，极大地降低了生产成本投入ღღ，提高了经济效益ღღ。

　　今年以来ღღ，冀中能源股份公司玻纤公司党委深入开展“弘扬四种精神奋战五大攻坚”主题教育活动ღღ，引导广大干部职工敢于担当ღღ、主动作为ღღ、带头攻坚克难ღღ，全力奋战全年任务目标ღღ。下一步ღღ，玻纤公司党委将继续深入推进“弘扬四种精神奋战五大攻坚”主题教育活动ღღ，认真贯彻落实下半年工作会精神ღღ，在发展中找准定位ღღ、锐意进取ღღ，在生产经营方面攻坚克难ღღ、自我加压ღღ，以各项工作持续登高ღღ、全面加强的新气象ღღ，确保圆满实现全年任务目标ღღ。掌声与激励齐鸣随着“弘扬四种精神奋战五大攻坚”主题教育活动的深入开展ღღ，涌现出一大批优秀的干部职工ღღ。

　　“人才培养‘领航计划’ღღ，是东庞矿党政高度重视人才培养工作的一项重要举措ღღ，就是要为职工成才铺路子ღღ、搭台子ღღ，让职工有干头ღღ、有劲头ღღ、有奔头ღღ，促进职工快速成长ღღ，为企业高质量发展培养中坚力量ღღ。该矿党委结合企业当前发展实际ღღ，在充分调研和征求意见的基础上ღღ，制定《东庞矿人才培养“领航计划”实施方案》ღღ，构建“四阶双通道”人才培养体系ღღ，为职工铺就成长成才“星光大道”ღღ。“双通道”是指职工成长分为管理和专业技术两个通道ღღ，“四阶”是指人才成长分为初学ღღ、提升ღღ、精英ღღ、领航四个阶段ღღ，实现职工身份从学员ღღ、经验者到骨干管理者ღღ、专家领导者的成长转变ღღ。

　　从各个专业入手ღღ，着重提高现场隐患排查整改力度ღღ，完成隐患排查治理闭环管理ღღ，从而提高安全指数ღღ，保障安全生产ღღ。二季度ღღ，冀中能源股份公司葛泉矿开拓区紧紧围绕全年生产任务目标ღღ，坚持安全和生产并重的原则ღღ，探索创新ღღ、推行精细化管理ღღ、强化隐患排查ღღ、提升组织能力ღღ，多措并举增产增收ღღ，为矿井高质量发展注入强劲动能ღღ。各个班组积极推行菜单式岗位考核ღღ，加强班组管理ღღ，强化井下现场施工规范化ღღ、标准化ღღ，提高现场安全管理质量ღღ，并在实施精细化管理中不断探索创新ღღ。

　　开拓区结合“支护工ღღ、井下钻探工”工种学习ღღ，积极利用日常的班前会ღღ、职工会等渠道进行理论知识考试ღღ，发挥“兴安学堂”ღღ、河北省煤矿从业人员素质提升学习考试平台等线上学习的优势ღღ，提升参与学习的积极性ღღ。同时ღღ，结合动员发动ღღ、选拔培训ღღ、集中比赛三个比赛阶段ღღ，成立了11个专项学习小组ღღ，在全矿形成了“全员培训ღღ、岗岗练比ღღ、整体提高”的学ღღ、练ღღ、比氛围ღღ，进一步提升了职工的参与度ღღ，促使了职工们在岗位中学习ღღ。通风区成立技术比武考核小组ღღ，在理论培训中ღღ，主要结合矿井通风系统特点ღღ、瓦斯检查常识以及“一通三防”基础知识等ღღ，每周组织一次培训活动ღღ，保证了较好的理论知识成绩ღღ。

　　按照“定时ღღ、定员ღღ、定量ღღ、定标准”的要求ღღ，对矿井四大件ღღ、皮带运输等机电运输设备ღღ，落实日ღღ、周不朽情缘ღღ、月检和班组巡检制度ღღ，防止重特大事故的发生ღღ，并每月召开一次由机电矿长ღღ、机电副总ღღ、各单位机电副区长参加的机电工作例会ღღ。会上对各单位在机电管理ღღ、设备管理工作中存在的问题进行通报ღღ，提高管理人员责任意识ღღ。同时ღღ，机电科还将机电重点工程的工作方法ღღ、工作程序ღღ、所需材料及人工进行数据化统计整理ღღ，制订出相关的工程标准和管理流程ღღ，根据采区设备使用情况的反馈意见ღღ，及时召开质量分析会ღღ，分析设备检修中存在的质量问题ღღ，落实整改ღღ。

　　在此基础上ღღ，按安全群监员工作地点ღღ、工作性质划分责任区ღღ，促进安全群监站工作精细化管理ღღ，持续推动矿井安全形势持续稳定向好发展ღღ。组织开展群监员安全大讨论活动ღღ，观看安全警示教育片ღღ、自救互救视频ღღ，提升事故防范ღღ、应急处理能力ღღ，进一步增强了群监员理论水平和灾害处理能力ღღ。该矿工会以隐患排查整治和不安全行为制止为抓手ღღ，围绕矿井月度安全生产薄弱环节重点ღღ，坚持安全群监员专查ღღ、联查ღღ、互查形式不断线ღღ，对夜班ღღ、周末ღღ、安全月ღღ、汛期等安全特殊时期ღღ，加大隐患排查整改力度不朽情缘ღღ，以“五定”原则确保隐患整改到位ღღ。

　　围绕提产工作ღღ，各部门制定详细的工作计划ღღ，大到温度控制ღღ、漏板流量ღღ，小到涂油辊打磨ღღ、附件卫生清洗ღღ、更换ღღ，对每一个环节ღღ、每一个细节精益求精ღღ，并将生产任务指标分解到每个班组ღღ、每个员工ღღ，细化到日产和班产ღღ，确保各个环节责任到人ღღ、措施到位ღღ。该公司强化思想引领ღღ，干部职工聚焦生产经营主线ღღ。该公司紧盯生产瓶颈ღღ，抓牢细节问题降成本ღღ。

　　“人才培养‘领航计划’ღღ，是东庞矿党政高度重视人才培养工作的一项重要举措ღღ，就是要为职工成才铺路子ღღ、搭台子ღღ，让职工有干头ღღ、有劲头ღღ、有奔头ღღ，促进职工快速成长ღღ，为企业高质量发展培养中坚力量ღღ。该矿党委结合企业当前发展实际ღღ，在充分调研和征求意见的基础上ღღ，制定《东庞矿人才培养“领航计划”实施方案》ღღ，构建“四阶双通道”人才培养体系ღღ，为职工铺就成长成才“星光大道”ღღ。“双通道”是指职工成长分为管理和专业技术两个通道ღღ，“四阶”是指人才成长分为初学ღღ、提升ღღ、精英ღღ、领航四个阶段ღღ，实现职工身份从学员ღღ、经验者到骨干管理者ღღ、专家领导者的成长转变ღღ。

　　该中心主任于胜利对三机配套设备原理ღღ、故障排除等情况ღღ，对各个环节录成影像资料ღღ，供职工观看学习ღღ，进一步提升了职工学习的积极性ღღ。该中心借助业务擂台赛ღღ、技能比赛等活动ღღ，提炼亮点绝活ღღ，建立了“联责ღღ、联帮ღღ、联促”的学习联动机制ღღ。化整为零在“小课堂”上下功夫他们坚持每季度对职工综合素质和业务能力进行分级排队ღღ，及时掌握每个级别职工的学习需求ღღ，以开设“小课堂”的方式ღღ，对职工进行针对性教育ღღ。

　　自6月份下旬以来ღღ，高温天气持续不断ღღ，多日温度突破40℃ღღ，酷暑难耐ღღ，而铲车司机的工作是在密闭的操作室内进行ღღ，高温天气下铲车室内的温度更高ღღ，无形中给铲车组的工作增添了压力ღღ。但是为了保证按时完成检修任务不朽情缘ღღ，机修车间在组长孙华伟带领下ღღ，坚持在高温下检修135掘进机ღღ、468采煤机截割臂ღღ，及各类减速机ღღ，他们常常需要暴晒在烈日之下ღღ，五分钟不到全身的工作服就已经湿透了ღღ。为了保证安全ღღ，他们自己想办法ღღ，从早上六点开始上班工作ღღ，快到中午时每名职工工作半小时必须避暑休息ღღ，换其他人继续工作ღღ，这样轮流下来ღღ，人歇活不歇ღღ，最终克服高温天气ღღ，多次提前完成矿上下达的设备检修任务ღღ，确保了井下正常生产ღღ。

　　为进一步夯实安全思想根基ღღ，凝聚干事创业合力ღღ，该矿开展了为期两个月的“讲学习ღღ、转思想ღღ，讲纪律ღღ、转作风ღღ，讲标准ღღ、转习惯”大讨论活动ღღ，以思想发动ღღ、组织讨论ღღ、总结整改三阶段ღღ，循序渐进强化干部职工对各项安全生产法律法规ღღ、管理制度及重要会议讲话精神的学习ღღ，并发动干部职工通过大讨论的方式ღღ，结合自身工作讲体会ღღ、谈认识ღღ、找不足ღღ、提建议ღღ，最终实现凝聚力ღღ、执行力ღღ、战斗力的“三个提升”ღღ，进而全面推动矿井安全生产经营各项任务指标保质保量的完成ღღ。截至目前ღღ，综采预备队克服了2下2610工作面巷道压力大对设备运输造成的困难ღღ，以一天15架的支架安装速度确保搬家倒面工作稳步推进ღღ，综采二队紧盯现场运输管理ღღ，克服了人员少ღღ、设备多ღღ、运输路线长等困难ღღ，目前ღღ，已顺利完成2下3100工作面最后一台支架的拆除工作ღღ，3105工作面进入试采阶段ღღ。由于两个工作面同时搬家系矿井首次ღღ，面对工作量大ღღ、工序繁杂ღღ、运输路线长且复杂所带来的安全管理压力ღღ，安全部从“三基”建设为契机ღღ，建立制度标准ღღ、强化考核力度ღღ，制定了班前会ღღ、一班三汇报ღღ、安全确认ღღ、隐患排查等十五项考核细则并进行考核打分ღღ，明确了工作目标和具体奖罚标准ღღ，进一步规范了工作面搬家过程中现场跟班ღღ、人员站位ღღ、大件运输等作业流程ღღ，夯实了基础管理ღღ。

　　面对井下点多面广ღღ、战线长ღღ、生产条件复杂多变的实际ღღ，该矿加强“安全型”支部建设ღღ，在安全生产工作中积极引导党员“亮身份ღღ、作表率ღღ、争先进”ღღ，以“无隐患ღღ、无‘三违’ღღ、无事故”为工作出发点ღღ，结合“网格化”管理体系ღღ，大力开展党员包保工作ღღ，明确党员包保责任ღღ，在风险辨识ღღ、隐患排查ღღ、安全确认ღღ、过程管控和安全生产标准化等环节中ღღ，通过党员带动引领ღღ，做好现场把控ღღ，消除生产中的隐患ღღ，筑牢企业安全发展防线ღღ。为充分发挥党组织在企业发展中的引领作用ღღ，该矿不断探索党建工作与科技创新紧密结合的思路ღღ，先后组建电修车间党员实训基地及各专业攻关小组ღღ，大力开展党员突击队ღღ、党员技术攻关活动ღღ，以小改小革ღღ、合理化建议ღღ、金点子建议活动为抓手ღღ，激发党员创新创效活力ღღ，点燃全员技改创新热情ღღ，使创新成果涵盖采掘衔接ღღ、瓦斯抽采ღღ、机电管控ღღ、降本增效等方面ღღ，让党建工作真正转化为生产力ღღ，党建工作与中心工作同频共振ღღ、融合发展的成效逐步显现ღღ。该党支部定期组织党员干部开展主题党日活动ღღ，查制度落实ღღ，查隐患整改ღღ，像这样定期组织党员开展的主题党日活动ღღ，将党建与安全生产深度融合ღღ，在该矿基层党支部已是常态ღღ。

　　通过调研ღღ，进一步构建完善了《材料管理考核办法》ღღ，明确了各职能部门的管理范围ღღ，对使用单位的职责进行了划分ღღ，压实安全生产管理部门目标考核责任ღღ，加大施工设计ღღ、材料ღღ、设备维修ღღ、电力ღღ、工程等投入管控ღღ，杜绝成本浪费ღღ。同时ღღ，还成立杜绝材料浪费考核小组ღღ，不定时对井下ღღ、地面ღღ、各施工单位区域进行巡查ღღ，对材料现场管理情况进行考核ღღ，发现乱扔乱放ღღ、浪费ღღ、回收物资未交到位等行为进行处罚ღღ。仅5月份ღღ，维修中心已制作完成90多块盖板ღღ，铺设水道60多米ღღ，按购买水泥盖板成本计算ღღ，共节约成本2000多元ღღ。

　　完成铁路改造ღღ，将解决铁路安全ღღ、重车进煤ღღ、运力制约等问题ღღ，为煤炭物流和白涧铁矿运量提供可靠保障ღღ。“我们要以‘时不我待’的紧迫感ღღ，加快推进铁路改造ღღ，解决煤炭物流和白涧铁矿后续发展的运力问题ღღ，提升转型发展成效ღღ。但是ღღ，显德汪矿自建矿至今已40年ღღ，铁路使用时间较长ღღ，中间因闭坑关井还曾一度停用ღღ，2018年部分恢复使用ღღ，陈旧的铁路已经成为壮大煤炭物流产业和抓住白涧铁矿发展机遇的最大“拦路虎”ღღ。

　　围绕当前电煤供应偏紧的实际ღღ，该矿合理调整生产布局ღღ，加快电煤生产ღღ，优先供应周边电厂ღღ。严格控制放顶煤和采高ღღ，避免过度放煤ღღ，减少割渣量ღღ，实施煤质班班考核ღღ，支架工班班交接ღღ，跟班人员考核架间浮煤清理情况ღღ，实现颗粒归仓ღღ，全力确保电煤质量ღღ。在东井1295工作面ღღ，针对采空区涌水量大的实际ღღ，实施后溜治水方案ღღ，减少采空区水流入工作面前后溜ღღ，在沉淀池段安装使用巷道修复机对沉淀池淤煤进行清挖ღღ，保证清水外排ღღ。

　　他们根据公司党风廉政监督员工作制度要求ღღ，适时向公司纪检监察部门反映基层党风廉政建设工作开展情况ღღ，以及职工群众反映强烈的热点ღღ、难点问题等ღღ，进一步完善了监督网络ღღ，拓宽了监督渠道ღღ。将纪检监察工作与生产经营活动深度融合ღღ，定期或不定期开展相关专项检查ღღ。仅今年上半年ღღ，就相继组织开展了工资ღღ、奖金分配管理ღღ、生产材料管理ღღ、工程管理三项专项检查ღღ，累计发现问题50条ღღ，提出整改建议45条ღღ，下发专项检查建议书9份ღღ，并对发现的问题跟踪监督整改ღღ，为进一步规范企业经营管理提供保障ღღ。

　　该公司召开节能降耗专题讨论会ღღ，进一步细化管理要求ღღ，将能耗计划细化分解天火传说olღღ、落实到各生产工段ღღ，要求各生产车间根据生产订单任务情况ღღ，随时调整运行方式至设备最佳工况ღღ，并严格按照计划完成情况进行考核ღღ，做到超罚节奖常态化ღღ，确保“每个班组有指标ღღ，班班肩上有压力”ღღ，激发基层班组节能降耗的积极性ღღ，确保节能降耗措施落地见效ღღ。今年以来ღღ，冀中能源股份公司玻纤公司以抓细节ღღ、降成本ღღ、促经营为目标ღღ，立足实际ღღ，紧盯生产瓶颈ღღ，抓牢细节问题降成本ღღ，为企业发展注入了不竭动力ღღ。作为能耗大户ღღ，在生产过程中天火传说olღღ，毡机班组围绕节能降耗的难点ღღ、重点问题ღღ，组织班组员工大胆实践ღღ，勇于创新ღღ，通过小窍门ღღ、小创造ღღ、小发明ღღ，努力降低能源消耗ღღ。

　　“人才培养‘领航计划’ღღ，是东庞矿党政高度重视人才培养工作的一项重要举措ღღ，就是要为职工成才铺路子ღღ、搭台子ღღ，让职工有干头ღღ、有劲头ღღ、有奔头ღღ，促进职工快速成长ღღ，为企业高质量发展培养中坚力量ღღ。该矿党委结合企业当前发展实际ღღ，在充分调研和征求意见的基础上ღღ，制定《东庞矿人才培养“领航计划”实施方案》ღღ，构建“四阶双通道”人才培养体系ღღ，为职工铺就成长成才“星光大道”ღღ。“双通道”是指职工成长分为管理和专业技术两个通道ღღ，“四阶”是指人才成长分为初学ღღ、提升ღღ、精英ღღ、领航四个阶段ღღ，实现职工身份从学员ღღ、经验者到骨干管理者ღღ、专家领导者的成长转变ღღ。

　　为进一步统一思想ღღ、凝聚共识ღღ，新兴铸管武安本级党委开展“明形势ღღ、定任务ღღ、抓落实保生存”主题实践活动ღღ，发出《致公司全体党员干部职工的倡议书》ღღ，层层传导压力和信心ღღ，号召各单位将主题实践活动及降本增效倡议与学习贯彻集团ღღ、股份2022年中工作会精神ღღ、落实武安本级20项重点工作任务相结合ღღ，统筹安排ღღ、系统推进ღღ、多措并举ღღ、扎实开展ღღ，为打赢市场“寒冬”ღღ，实现全年生产经营目标ღღ，助力公司稳步高质量发展提供坚强思想保障ღღ。7月22日至25日ღღ，武安本级领导班子率先垂范ღღ，带头学习宣讲ღღ，组成形势任务宣讲团ღღ，先后到各自联系点开展“明形势ღღ、定任务ღღ、抓落实保生存”主题宣讲活动ღღ，将当前的形势任务ღღ、重点工作ღღ、完成目标传递到基层一线ღღ，吹响了形势任务教育和降本增效的号角ღღ。宣讲自上而下迅速铺开ღღ，各级党组织立即行动ღღ，通过“三会一课”ღღ、交接班会议等方式层层宣讲ღღ，进班组ღღ、到岗位ღღ，从机关到基层ღღ、从各级管理者到岗位员工ღღ，讲形势ღღ、强认识天火传说olღღ、研对策ღღ、亮实招ღღ、重担当ღღ，切实将形势任务ღღ、目标ღღ、责任传递到每名员工ღღ，落实到每个岗位ღღ。

　　充分利用班前（后）会ღღ、专题会ღღ、安全会等形式ღღ，教育职工遵守安全管理规定ღღ，组织开展安全隐患排查ღღ、应急救援演练等活动ღღ，增强职工逃生自救ღღ、互救和应对突发事故的能力ღღ。严格暑期职工劳保用品穿戴ღღ，班前做好职工精神状态确认ღღ，并及时将冷饮ღღ、熬制好的绿豆汤送至一线班组ღღ，让职工体会到企业的浓浓关爱ღღ，让职工清凉一“夏”ღღ，杜绝职工因中暑而发生的各类安全事故ღღ，为绿色低碳转型ღღ、高质量发展夯实基础ღღ。落实防暑降温用品需求量ღღ，满足职工对冰糕ღღ、矿泉水ღღ、藿香正气水等需求ღღ，为职工及时降温ღღ。

　　河钢集团张宣科技资源产业事业部焦化厂党委紧紧围绕“降成本提售价技术升级当先锋”主题先锋赛要求ღღ，围绕成本优化ღღ、质量提升ღღ、精益管控等重点任务ღღ，以“四抓”扎实推进主题先锋赛ღღ，为企业绿色低碳转型ღღ、高质量发展助力ღღ。该厂党委大力开展降本提质攻关赛ღღ，以生产指标为重点ღღ，通过党员干部认责承诺ღღ、党员攻关竞赛ღღ、先锋岗位竞赛ღღ、职工劳动竞赛等多种形式ღღ，组织广大党员群众积极投身到绿色低碳转型各项工作中ღღ。该厂党委在提升党建工作价值创造力ღღ，组织开展对标工作ღღ，在党建对标方面拓展延伸到主要技术经济指标的对标ღღ，在党员对标工作方面由党员素质能力对标拓展延伸到党员所在岗位ღღ、主要任务目标完成情况和各项指标提升的对标ღღ，同时瞄准行业先进成本指标ღღ、技术指标ღღ、质量指标等ღღ，深入找差距ღღ、找不足ღღ，加强技术研究与岗位学习交流ღღ，推进关键指标不断提升ღღ。

　　承德项目全体职工正在用行动兑现幸福ღღ，用承诺兑现责任ღღ，将会一如既往不忘初心ღღ，秉承匠心ღღ，以更高品质筑就幸福家园ღღ。在验房交房的过程中ღღ，工作人员执礼相迎ღღ，用心ღღ、专业的为客户服务ღღ。有序的验房过程中ღღ，承德项目专门配备了相关的讲解人员为业主们答疑解惑ღღ，一户一验ღღ，全程陪同ღღ，这是承德项目职工对于工作的态度ღღ，更是给业主的一个态度ღღ，为业主交房提供最安心的守护ღღ。

　　围绕提产工作ღღ，他们制定了详细的工作计划ღღ，大到温度控制ღღ、漏板流量ღღ，小到涂油辊打磨ღღ、附件卫生清洗ღღ、更换ღღ，对每一个环节ღღ、每一个细节精益求精ღღ，并将生产任务指标细化到日产和班产ღღ，分解到每个班组ღღ、每个员工ღღ，确保各个环节责任到人ღღ、落实到位ღღ。同时ღღ，充分发挥党员干部的先锋模范作用ღღ，党员带头查找制约生产指标提升的关键环节ღღ，精准施策制定出了一系列解决方案ღღ，逐个击破提产难点ღღ，实现提产增效ღღ。纤维部管理人员每天扎根生产现场ღღ，结合生产实际统筹谋划ღღ，对每班产量进行统计分析ღღ，系统排查影响产量的设备ღღ、工序ღღ、原料和工艺技术因素ღღ，逐项分析原因ღღ，制定保证措施ღღ，实地解决现场存在的问题ღღ，确保影响因素得以快速消除ღღ。

　　该矿把选优配强班组长作为规范班组管理的突破口ღღ，建立健全班组长选拔任免ღღ、考核管理等程序ღღ，由班组职工选举ღღ，生产单位推荐ღღ，矿劳人科和工会把关ღღ，选任作风正派ღღ、管理能力强ღღ、技术业务精ღღ、群众威信高的员工担任班组长ღღ，保证班组长队伍稳定ღღ。为进一步提升班组长的管理能力ღღ，该矿还积极举办“班组长论坛”ღღ，为班组长之间交流学习搭建平台ღღ，引领全矿班组长不断探索和交流班组建设中存在的问题和取得的成功经验ღღ，实现经验成果共享和班组管理水平的共同提高ღღ。截至目前ღღ，该矿已成功举办三届班组管理提升论坛ღღ，正在积极筹备第四届论坛ღღ。

　　针对矿井轨道运输工作范围广ღღ、战线长ღღ、设备设施流动性强ღღ、涉及专业人员多等特点ღღ，该矿定期开展运输大排查ღღ，加大对小绞车ღღ、轨道车变频绞车等运输设备设施的检修维护力度ღღ，全面实施岗位作业流程标准化ღღ，严格执行现场作业前安全确认ღღ，按要求设置躲避硐室ღღ，严禁夜班和无跟班辅助运输作业ღღ，重点加强巷道拐弯ღღ、跨风门ღღ、长距离等特殊条件下的运输管理ღღ。三季度以来ღღ，冀中能源股份公司邢台矿突出重点ღღ，着力在“一通三防”ღღ、顶板管理ღღ、运输管理ღღ、机电设备管理方面下功夫ღღ，落实管控措施ღღ，提升矿井安全防御能力ღღ，为顺利完成全年任务提供有力保障ღღ。该矿进一步强化机电设备管理ღღ，实行“包点ღღ、包机ღღ、包责任人ღღ、包设备运转”工作法ღღ，对每台设备部件逐一进行定期检查ღღ，要求技术骨干定期深入生产现场ღღ，严格按照规程要求ღღ，对高低压电气设备及绝缘工器具进行性能检测及电气耐压试验ღღ，并对线路ღღ、接地装置ღღ、变压器ღღ、避雷设施等全面进行检测测定ღღ，对检查中发现的问题ღღ，做到事不过夜ღღ、立查立改ღღ，坚决杜绝生产设备超温ღღ、超压ღღ、超负荷运转ღღ，使每台设备始终处于受控状态ღღ，有效提升设备运转效率ღღ。

　　该矿根据现场条件强化煤质管理ღღ，严把现场生产施工关ღღ，所出矸石全部装罐在井下充填ღღ。该矿加大对预排矸系统的管理力度ღღ，每班由专人负责对预排矸系统开车时间ღღ、洗选效果ღღ、工作效率等情况进行检查登记ღღ，严格掌控煤带矸石量和矸石带煤量等考核数据ღღ，及时反馈生产信息ღღ。同时安排煤质巡查员ღღ，加强对煤质巡查力度ღღ，对重点区域跟班检查ღღ，对采掘工作面ღღ、运输系统及各转载点煤质控制ღღ、杂物清理等落实煤质管理有关规定进行详细检查ღღ，从源头把住煤质关口ღღ，实现提质增效ღღ。

　　“通过这次视频分享会ღღ，让我学到拍摄各种技巧ღღ，包括从选材到制作ღღ，让我如同拨云见日ღღ，受益匪浅ღღ，我会努力学好拍摄技能ღღ，为矿山拍出更好ღღ、更优秀的作品ღღ。分享会上ღღ，该矿编辑们就微视频基础制作方法及技巧进行讲解ღღ，通过选出的几部微视频进行案例解读与分析ღღ。大家也对自己制作时的方式ღღ、经验及心得等方面的问题进行了分享和探讨ღღ。

　　进一步加强薄弱人员的摸排和管理ღღ，从源头消除人的“不安全行为”ღღ，切实将安全生产责任落到实处ღღ。利用矿区电子屏ღღ、微信办公群等载体ღღ，大力宣传安全理念ღღ，普及安全知识ღღ，进一步提高职工安全意识ღღ。各部门主要负责人随时关注员工思想动态ღღ，及时化解矛盾ღღ，营造和谐安全稳定的良好氛围ღღ。

　　今年以来ღღ，冀中能源股份公司玻纤公司周密部署ღღ，不断强化企业治安综合治理综治措施ღღ，切实履行治安保卫职责ღღ，全力维护企业和谐稳定ღღ。狠抓现场管理ღღ，加强对“两堂一舍”重点区域ღღ、关键岗位的安全管理和检查力度ღღ，开展密集场所安全用电ღღ、夏季线路潮湿ღღ、现场配电柜使用等安全隐患排查活动12次ღღ，组织7次消防专项检查ღღ，维修ღღ、更换灭火器280具ღღ，制作室外消防栓标识18处ღღ，安装安全出口标识42个ღღ，增加应急照明和疏散标识84个ღღ，更换喷带174根ღღ、机头54个ღღ、压力表77块ღღ，结合并在人员密集的标宿楼开展一次消防应急疏散演练活动ღღ。该公司完善综合治理管理网络ღღ，充分发挥基层治保会的“前沿阵地”作用ღღ，逐级签订治安责任承包合同ღღ，各项措施落实到基层ღღ，建立健全矛盾纠纷排查ღღ、帮教ღღ、治安消防ღღ、安全保卫等各项规章制度ღღ，实行“谁主管ღღ、谁负责ღღ、谁区域ღღ、谁负责”的管理机制ღღ。

　　升级换挡科技创新助力生产“东庞矿成功应用煤巷巷帮全锚索支护方式配合液压锚杆钻车进行作业ღღ，提升了巷道支护质量和掘进效率ღღ，助力现场标准化工作的提升ღღ。以创精品打造标准ღღ，以保安全促进生产ღღ，东庞矿精品工程遍地开花ღღ，标准化水平不断提升ღღ。年初ღღ，公司下发《2022年安全生产标准化管理体系考核办法》文件后ღღ，为“精品工程”创建工作提出了具体要求ღღ。

　　掘二队在掘进过程中ღღ，为了确保5#煤七采区将要与南翼左翼-190大巷顺利贯通ღღ，按照拱形巷道标准轮廓线施工作业ღღ，采用注浆和全封闭综合支护ღღ，全力保证支护质量ღღ，喷浆及时跟迎头ღღ。机掘队不断加强安全管理ღღ，跟班人员紧盯现场ღღ，不断巡视后路情况ღღ，排除不安全因素ღღ，对发现隐患要及时消除ღღ，发现一处处理一处ღღ，绝对不能带着隐患生产ღღ，严格“落实大事不过天ღღ，小事不过班”原则ღღ。在1296运输巷ღღ，机掘队开展了实现掘进会战劳动竞赛ღღ，将当天当班的进尺及时填写在竞赛台上ღღ，班组之间比进尺ღღ、比质量ღღ、比安全ღღ，以此鼓舞职工的斗志ღღ。

　　此外ღღ，该矿以安全生产标准化建设为抓手ღღ，提升工程质量ღღ、设备及现场管理水平等ღღ，抓住可控因素ღღ，提效率ღღ、保任务ღღ。装备的升级ღღ，使生产工作事半功倍ღღ，该矿掘进区面对运输战线长ღღ、后路巷道压力大等困难条件ღღ，通过在3105运料巷使用CMM2-15煤矿用液压锚杆钻车ღღ，锚杆锚索支护作业效率由每班3排提升至每班5排ღღ，用工由每班7至8人降低至每班4人ღღ，实现减人提效ღღ。他们在3105运煤巷ღღ、26采区下部区域等位置ღღ，应用卡轨车可视化系统ღღ、皮带集中控制系统等自动化技术ღღ，减少了多部设备ღღ、岗位人员的布置ღღ，优化了运输环节ღღ，提高了效率ღღ。

　　针对地面环境治理ღღ，该矿通过全覆盖排查和各单位自查表反馈的问题ღღ，逐条逐项ღღ、由表及里ღღ，在全矿开展地面标准化整治工作ღღ，从“门口”到“井口”ღღ，对矿区进行全方位ღღ、多角度的全面治理ღღ，两堂一舍的照明维护ღღ、绿化修剪补栽ღღ、地面车辆管理及陈旧破损设施进行全面修缮ღღ。同时ღღ，该矿长期对矿井回用水资源精监管ღღ、深处理ღღ、再利用ღღ，处理后的水质达到国家相关要求ღღ，复用于井下消防ღღ、洗煤厂ღღ、绿化以及矿区部分生活用水等ღღ，选煤生产过程中产生的废水进行沉淀处理后ღღ，溢流作为循环水返回主厂房循环使用ღღ，实现了生产废水洁净化和水资源有效利用ღღ。该矿坚持从细节入手ღღ、从点滴抓起ღღ，营造全矿动员ღღ、全员参与的浓厚氛围ღღ，让职工们树牢标准意识ღღ，形成良好行为习惯ღღ，鼓励职工绿色生活ღღ，养成文明健康ღღ、绿色环保的生活方式ღღ，共同打造一个天蓝地绿ღღ、干净整洁ღღ、环境优良的美丽矿区ღღ。

　　邢东矿制定下发了《关于持续开展安全小分队活动的通知》ღღ，从周一至周日ღღ，对顶板ღღ、机电ღღ、运输ღღ、一通三防ღღ、防治水等各专业安全小分队活动进行了详细安排部署ღღ，深入排查安全隐患ღღ，为矿井高质量发展提供了坚实稳固的安全保障ღღ。”“截至6月24日ღღ，邢东矿克服多岩巷ღღ、顶板压力大等复杂地质条件ღღ，圆满完成各项生产经营指标ღღ，原煤生产完成63.63万吨ღღ，商品煤销56.34万吨ღღ，顺利实现了上半年原煤ღღ、进尺等生产指标ღღ。把安全生产标准化建设工作放在首位ღღ，用“标准”打造“精品”ღღ，推动基础管理标准化ღღ。

　　该矿持续开展安全质量标准化提档升级工作ღღ，以矿ღღ、两基地ღღ、班组为单位ღღ，层层分解安全管理重点ღღ，强化标准化制度建设ღღ，加大标准化现场管理力度ღღ，不断完善标准化管理体系ღღ，使标准化建设不断向深度和广度扩展ღღ，确保矿区长期安全健康发展强基固本ღღ。在制修质量方面ღღ，从强化现场管理入手ღღ，将产品工艺标准ღღ、制修技术规范ღღ、设备操作规程贯穿始终ღღ，并加强试验检测及质量考核ღღ，打造一批“精品车间ღღ、精品岗位”ღღ，为制修业务不断发展夯实基础ღღ。该矿牢树以市场为导向的发展理念ღღ，积极做实煤炭物流ღღ、机制修两大业务ღღ。

　　进入7月份ღღ，冀中能源股份公司冀中新材坚持将劳动竞赛融入到班组建设中ღღ，以“赛”促“建”ღღ，在劳动竞赛中形成团结高效ღღ、互拼互学的健康班组文化ღღ，进一步强基础ღღ、上水平ღღ、创佳绩ღღ。包装班组通过对掏芯量ღღ、去皮量的精细把控ღღ，进一步提升“NE”指标ღღ。该公司粉料加工部将劳动竞赛作为提升员工技术技能的主要抓手ღღ，为全力奋战三季度提供保障ღღ。

　　做实现场安全管理ღღ。通过采取“四个做实”ღღ，实现了以安全保正规循环作业ღღ，以安全促生产ღღ、提质量ღღ。今年以来ღღ，冀中能源股份公司段王煤业平安矿为进一步树牢安全发展理念ღღ，压实安全生产责任ღღ，一手抓生产ღღ，一手抓安全ღღ。

　　东庞矿党委找准融入中心的切入点ღღ，以日臻完善的融入式党建工作为矿井提供的全方位保证ღღ，为矿井安全生产ღღ，企业持续健康发展夯实了基础ღღ。激活安全管理的“红色动能”发展中ღღ，东庞矿党委始终把“党建工作与中心工作双融双促双提升”目标延伸到安全生产管理中ღღ，以安全生产工作的重点ღღ、难点作为党建工作的结合点ღღ、突破点ღღ、着力点ღღ，实现党建工作与生产经营中心同频共振ღღ、互融互促ღღ。培沃人才成长的“红色土壤”多年来ღღ，东庞矿党委充分发挥“党管人才”“党管培训”优势ღღ，持续加大人才培养力度ღღ，不断完善人才成长工作机制ღღ，为矿井高质量发展厚植人才力量ღღ。

　　在激烈的市场竞争中ღღ，尊重知识产权ღღ、保护知识产权不仅是对创新技术的保护和激励ღღ，更是推动企业高质量发展的软实力ღღ。河钢承钢依托河钢集团全球化技术创新平台ღღ，持续深化国家级企业技术中心ღღ、国家级博士后科研工作站和河北省钒钛产业技术研究院建设ღღ，充分发挥技术优势和产品含钒特色优势ღღ，加大钒钛新材料ღღ、新技术研发ღღ，持续推进钒钛新材料提档升级ღღ、高效利用ღღ，增强了企业在新产品ღღ、新技术ღღ、新工艺ღღ、新领域的技术研发实力ღღ，提升了企业技术创新内生动力ღღ。6月30日ღღ，河钢承钢自主研发的“一种多钒酸铵的制备方法”获得国家发明专利授权ღღ。

　　发挥一名党员一面旗帜天火传说olღღ、一个支部一座堡垒的作用ღღ，借力各部室管理职能ღღ，深化支部品牌建设ღღ，组织开展“党员骨干上讲台”活动ღღ，面对面培训答疑解惑ღღ。张宣高科资源产业事业部聚焦绿色低碳转型ღღ，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用ღღ，为企业高质量发展保驾护航ღღ。深入推进党建规范化ღღ、支部标准化建设ღღ，组织开展基层支部对标活动ღღ，促基层支部规范化建设水平提升ღღ。

　　该培训基地包括安全警示教育室ღღ、安全体验教育室ღღ、金属冶炼安全生产培训基地ღღ、职业技能认定培训中心ღღ、辅助系统培训中心ღღ、承钢钒钛新材料技术及产品展示中心ღღ、特种作业考试中心和技能大师工作室ღღ。近日ღღ，河北省规模最大ღღ、项目最齐全的金属冶炼安全生产培训基地落户河钢承钢ღღ，该培训基地通过安全警示教育室ღღ、安全体验教育室ღღ、职业技能认定培训中心等8种培训模式ღღ，可为河北地区及周边近20万冶金行业从业人员提供专业的安全培训服务ღღ，全面提高冶金行业员工安全素质ღღ，有效防范各类安全事故发生ღღ。近年来ღღ，河钢承钢围绕安全培训和专业建设ღღ，拥有了初具规模的现代化安全教育培训设备ღღ，在充分借鉴国家相关产业前沿理念的基础上ღღ，建成了全省规模最大ღღ、项目最齐全的金属冶炼安全生产培训基地ღღ。

　　记者带着这样的疑问ღღ，走进了冀中能源股份公司葛泉矿132下03工作面ღღ。井下作业环境整齐洁净ღღ，巷道两侧电缆和管路吊挂平直ღღ、整齐划一ღღ，设备刷漆编号ღღ、标识清晰……在132下03工作面ღღ，无不体现着“标准”二字ღღ。

　　暑期高温季节已经来临ღღ，冀中能源股份公司章村矿坚持“以人为本”ღღ，防暑降温有“凉”策ღღ，消减暑意确保广大干部职工舒适过夏ღღ。

　　今年二季度以来ღღ，随着11采区成为冀中能源股份公司邢台矿生产主战场ღღ，7900皮带巷的关键运输作用日益凸显ღღ。

　　近日ღღ，在连日高温酷暑考验下ღღ，冀中能源股份公司邢东矿多措并举开展防暑降温工作ღღ，保障员工身体健康和安全生产ღღ。

　　今年以来ღღ，冀中能源股份公司冀中新材党总支不断发挥政治核心作用ღღ，全力下好党建与生产经营融合的“一盘棋”ღღ，带领党员干部在一线生产中彰显新担当ღღ，展现新作为ღღ。

　　近日ღღ，冀中能源股分公司段王煤业段王矿组织政工人员比武ღღ，在授课环节中ღღ，担任理论骨干不到一年的张浩然竟然击败了多次“夺冠”的老政工李海林ღღ，引发干部职工热议ღღ。

　　日前ღღ，冀中能源股份公司东庞矿“降低C系统中煤带煤损失”项目已完成全部设备改造ღღ，那么改造后效果如何呢？

　　落实定人ღღ、定岗ღღ、定责工作要求ღღ，加大对设备的巡检和维护力度ღღ，及时碰头研究ღღ、协调处理设备安全运行的不稳定因素ღღ，全面提高设备性能和可靠性ღღ。该公司持续提高设备的健康水平和运行效率ღღ，通过改进设备维修方式ღღ，将设备故障率保持在1%以下ღღ，设备完好率达到99%ღღ，更是通过整机更换将拉丝机单机位停机时间长期稳定在1分钟以内ღღ。该公司大力加强干部职工队伍建设ღღ，不断提高干部职工专业素质ღღ。

　　在稳步推进精益管理各项工作中ღღ，武安本级将精益思想与提升设备ღღ、工艺ღღ、操作水平等方面有机结合ღღ、力求实效ღღ，取得了一定成绩ღღ。对此ღღ，炼铁攻关小组ღღ，通过人机料环法测六个维度总结出19条影响因素ღღ，并结合生产实际制定了稳定布料矩阵ღღ、缩小硅偏差ღღ、严控入炉质量三项改善方案ღღ，通过加强入炉实物质量检测ღღ、优化人员操作水平ღღ、坚持中心和边缘两道气流ღღ，最终实现了硅偏差降低0.029ღღ，铁水提产年效益可达200余万元ღღ。下一步ღღ，武安本级将持续深入推进精益管理各项工作ღღ，持续深化改革创新ღღ，以精益思想破难关ღღ、以实际改善降成本ღღ、以管理提升增效益ღღ，在高质量发展大潮中披荆斩棘ღღ、破浪前行ღღ。

　　为确保活动取得有序开展ღღ，河钢承钢认真开展产线职工调研ღღ，了解掌握职工暑期生产需求ღღ，倾听一线职工意见建议ღღ，确定送清凉慰问品的具体内容ღღ。今年以来ღღ，河钢承钢持续深化为职工办实事工作ღღ，开展了困难职工帮扶ღღ、免费法律援助ღღ、修缮职工文体活动场所ღღ、建设职工班组小家等一系列便民ღღ、惠民ღღ、利民项目ღღ，以实际行动践行“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”ღღ，在全力满足职工需求的同时ღღ，树立了良好的国企形象ღღ，收获了可喜社会效益ღღ。进入7月份ღღ，气温持续升高ღღ，河钢承钢工会暑期送清凉活动全面启动ღღ，西瓜ღღ、酸奶ღღ、新鲜果蔬……不仅种类丰富ღღ，而且所有降温瓜果都是优中选优的精品ღღ，为暑期职工防暑降温的同时ღღ，也将企业的关爱送到了职工心坎上ღღ，为暑期安全生产提供坚实物资保障ღღ。

　　“遵守安全生产法ღღ，当好第一责任人ღღ。”围绕这一安全月主题ღღ，冀中能源股份公司显德汪矿全力抓好安全宣教载体ღღ，千方百计提升干部职工的安全意识ღღ，让“我要我安全ღღ，我为我安全”成为矿区干部职工的实际行动ღღ，为矿区转型发展营造了良好的安全环境ღღ。

　　果然ღღ，1米多宽的白砂岩被吊出转载机后ღღ，很快就被“秘密武器”化大为小ღღ，破碎成了4小块ღღ。破碎作业时ღღ，首先利用风动凿岩机在岩石上凿出直径为32毫米的孔眼ღღ。此外ღღ，劈石器还可以通过调整楔子的角度ღღ，对岩石进行有针对性的定向劈裂ღღ，从而进一步提高破碎效率ღღ。

　　开展“1416+”安全文化建设模式以来ღღ，该矿一方面充分利用宣传栏ღღ、井口文化长廊ღღ、微信群等多种途径进行广泛宣传ღღ，提高“1416+”安全文化建设的影响力ღღ、感染力ღღ。今年以来ღღ，冀中能源股份公司段王煤业友众矿把安全文化建设作为加强安全生产工作的一项重要内容ღღ，大力实施“文化铸魂”工程ღღ，全力构建众安“1416+”安全文化模式ღღ，不断夯实安全基础ღღ，为矿井高质量发展添动能ღღ。为此ღღ，该矿在立足自身实际的基础上ღღ，构建了独具特色的众安“1416+”安全文化模式ღღ。